« Le leadership du comité exécutif des JAIGOPP qui m’a été confié pendant deux ans a été pour moi révélateur de ma passion pour la gestion d’équipes. Sans aucun doute, cette expérience a contribué à développer mon leadership et m’aide quotidiennement dans la gestion de mon équipe actuelle. »

« Au-delà du rôle fiduciaire d’administrateur, le programme de formation de l’IGOPP m’a également permis d’adopter une approche à valeur ajoutée dans mes activités d’Administrateur de Sociétés afin d’avoir un impact significatif sur la prise de décision pour les organisations. »

« J’avais de l’expérience sur des CA d’OBNL et je débutais à ce moment dans un CA d’un établissement de santé ; les connaissances, les conseils et le partage d’expérience des conférenciers experts m’ont permis de bâtir ma confiance et de prendre ma place comme jeune administratrice. »

« Le programme Relève en gouvernance, c’est l’occasion pour les jeunes professionnels de rencontrer des gens qui siègent sur des conseils d’administration, qui ont des expériences vécues, concrètes. Ils sont des formateurs expérimentés, qui se sont battus sur des conseils d’administration, qui ont vécu des décisions difficiles et qui ont vécu des moments de grande solidarité entre les membres du conseil. »