Une formation à la hauteur de vos attentes!
Vous songez à vous impliquer sur un conseil d’administration? Ou simplement améliorer et approfondir vos connaissances en tant que jeune administrateur? Nous offrons ce dont vous avez besoin!
Le programme
Relève en gouvernance
Le programme Relève en gouvernance des Jeunes administrateurs de l’IGOPP consiste en une série d’évènements-conférences offrant l’opportunité à de jeunes professionnels, siégeant ou non sur un conseil d’administration, de développer et d’approfondir leurs connaissances en matière de gouvernance, d’échanger avec d’autres passionnés et de se préparer à occuper un rôle d’administrateur.
Vers une gouvernance créatrice de valeurs
Engagé pour le renforcement de la gouvernance fiduciaire et l’évolution des sociétés vers une gouvernance créatrice de valeurs®;
Le programme de Relève en gouvernance vous offrira ce qu’il vous faut pour:
Développer son réseau
Cohorte de plus de 35 professionnels sélectionnés chaque année, provenant de tous les milieux et qui se démarquent par leurs parcours professionnel, académique et social.
Stimuler l’implication
Conscientiser les jeunes professionnels à l’impact positif et à l’importance de leur implication sur l’essor et le bien-être des entités publiques, privées et sans but lucratif dans nos communautés.
Se préparer à siéger
Bénéficier des outils développés et des bonnes pratiques de gouvernance diffusées par l’IGOPP afin d’être fin prêt pour votre prochaine séance de conseil d’administration.
Bonifier ses connaissances
Opportunité d’échanger avec des administrateurs chevronnés siégeant sur des conseils d’administration d’organisations d’importance. Nos conférenciers siègent autant sur des CA d’OBNL que sur ceux de grandes sociétés.
Apprenez-en davantage en visionnant la capsule vidéo
Collaborateurs
chevronnés
Conférenciers
Nos conférenciers sont des experts en matière de gouvernance, provenant tant du secteur public que du secteur privé. Voici quelques un des conférenciers ayant participés à nos événements-conférences par le passé :
Président,
Groupe conseil StratEXEC Inc.
Présidente,
Mc2 Consilium
Ancien Président-directeur général,
Anges Québec
Le dépôt des candidatures pour la cohorte 2025 débutera à l’automne 2024.
Pour rester informé, inscrivez-vous à nos pages LinkedIn, Facebook et à notre infolettre.
Les dépôts des candidatures pour la cohorte 2025 sont maintenant ouverts
La date limite du dépôt des candidatures : lundi 2 décembre 2024 à 11:59 pm
Témoignages
Commentaires de collaborateurs
Franck Béziaud, MBA
, Gestionnaire de produit, Betclic Group
« Le leadership du comité exécutif des JAIGOPP qui m’a été confié pendant deux ans a été pour moi révélateur de ma passion pour la gestion d’équipes. Sans aucun doute, cette expérience a contribué à développer mon leadership et m’aide quotidiennement dans la gestion de mon équipe actuelle. »
Benoît Vachon CPA
, Directeur principal, Gestion des risques et Chef de la conformité - iA Groupe Financier
« Au-delà du rôle fiduciaire d’administrateur, le programme de formation de l’IGOPP m’a également permis d’adopter une approche à valeur ajoutée dans mes activités d’Administrateur de Sociétés afin d’avoir un impact significatif sur la prise de décision pour les organisations. »
Émilie Mercier
, Gestionnaire, dans un rôle transversal de proximité, au CIUSSS de l'Estrie-CHUS
« J'avais de l'expérience sur des CA d'OBNL et je débutais à ce moment dans un CA d'un établissement de santé ; les connaissances, les conseils et le partage d'expérience des conférenciers experts m'ont permis de bâtir ma confiance et de prendre ma place comme jeune administratrice. »
Michel Nadeau
Ex-Directeur Général et cofondateur de l'IGOPP
« Le programme Relève en gouvernance, c’est l’occasion pour les jeunes professionnels de rencontrer des gens qui siègent sur des conseils d’administration, qui ont des expériences vécues, concrètes. Ils sont des formateurs expérimentés, qui se sont battus sur des conseils d’administration, qui ont vécu des décisions difficiles et qui ont vécu des moments de grande solidarité entre les membres du conseil. »